Vorschläge zur Verbesserung von d.vinci HR.

Die Features haben einen Status, der wie folgt zu lesen ist

  1. In Begutachtung: Diese Featureidee wird derzeit von unserem Team überprüft und bewertet, um ihre Machbarkeit und Relevanz für unsere Kunden und Produkte zu bestimmen. Bitte beachtet, dass der Status "In Begutachtung" keinen festen Zeitrahmen für die Entscheidungsfindung angibt.
  2. Geplant: Wir haben beschlossen, diese Featureidee in unsere Entwicklungs-Roadmap aufzunehmen. Beachtet bitte, dass der Status "Geplant" keinen verbindlichen Zeitpunkt für die Umsetzung festlegt, da die Priorisierung und Planung unserer Entwicklungsprojekte von verschiedenen Faktoren abhängt.
  3. Abgeschlossen: Dieses Feature wurde erfolgreich entwickelt und ist nun in unseren Produkten verfügbar.
  4. Nicht geplant: Wir haben entschieden, diese Featureidee derzeit nicht in unsere Entwicklungspläne aufzunehmen.

Erweiterung Reportfunktion: Einführung prozentuale Angaben / Verhältnissen

Um zielgerichtete und qualitative Reports zu erhalten, regen wir eine Erweiterung der Auswertungsmöglichkeiten an. Neben den "reinen" Zahlen (z.B. Anzahl ...
Vorgeschlagen von: Andreas Schenk (29 Apr., '20) Zugestimmt: 30 Aug., '21 Kommentare: 2
Abgeschlossen BMS Reporting

Erweiterung Reporting

Da die Grafik der Bewerbungsstruktur nicht verwendet werden kann (zu unübersichtlich), wäre es sinnvoll eine Excelliste generieren zu können, in der die ...
Vorgeschlagen von: Marius Dirksmeier (18 Juni, '20) Zugestimmt: 22 Juni, '23 Kommentare: 1
Abgeschlossen BMS Reporting