Feldschemakonfiguration beim Erfassen von Bewerbungen

Neben den Bewerbungen, die hauptsächlich über das Online-Formular eingehen, erfassen wir auch wenige Bewerbungen händisch im System.
Während wir extern über die Konfiguration des Bewerberbogen sehr gut steuern können, welche Felder als Pflichtfelder abgefragt werden sollen, ist dies intern nicht möglich.

So kommt es häufiger vor, dass Kollegen einige Felder nicht befüllen, die uns aber für die Reports sehr wichtig sind (z.B. die Quelle).

Somit wäre eine Feldschemakonfiguration, wie es sie schon für Ausschreibungen oder Personalanforderungen gibt, auch für die Erfassungsmaske der Bewerbungen hilfreich.