Vorschläge zur Verbesserung von d.vinci HR.

Die Features haben einen Status, der wie folgt zu lesen ist

  1. In Begutachtung: Diese Featureidee wird derzeit von unserem Team überprüft und bewertet, um ihre Machbarkeit und Relevanz für unsere Kunden und Produkte zu bestimmen. Bitte beachtet, dass der Status "In Begutachtung" keinen festen Zeitrahmen für die Entscheidungsfindung angibt.
  2. Geplant: Wir haben beschlossen, diese Featureidee in unsere Entwicklungs-Roadmap aufzunehmen. Beachtet bitte, dass der Status "Geplant" keinen verbindlichen Zeitpunkt für die Umsetzung festlegt, da die Priorisierung und Planung unserer Entwicklungsprojekte von verschiedenen Faktoren abhängt.
  3. Abgeschlossen: Dieses Feature wurde erfolgreich entwickelt und ist nun in unseren Produkten verfügbar.
  4. Nicht geplant: Wir haben entschieden, diese Featureidee derzeit nicht in unsere Entwicklungspläne aufzunehmen.

Personalanforderungen zwischenspeichern

Ein Vorschlag aus unserem Haus ist, Personalanforderungen auch ohne Ausfüllen der Pflichtfelder zwischenspeichern zu können. Allerdings sollte der Start des ...
Vorgeschlagen von: D. Ullrich (25 Aug., '20) Zugestimmt: 15 Apr. Kommentare: 4

Personalanforderung suchen

Es wäre toll, wenn man neben Bewerbern auch Personalanforderungen suchen könnte. Dabei würde man sich mehrere Klicks beim Filtern sparen
Vorgeschlagen von: anonym (24 Juni, '20) Zugestimmt: 13 Mai Kommentare: 0
Nicht geplant BMS Personalanforderung

In Personalanforderungsvorlage bereits Genehmiger hinterlegen

In der Vorlage bereits den/die zuständigen "Genehmiger" hinterlegen, damit im Folgeprozess kein Fehler unterlaufen kann.
Vorgeschlagen von: Kathrin Dötzer (20 Mai, '20) Zugestimmt: 25 Okt., '23 Kommentare: 1
Nicht geplant BMS Personalanforderung

Implementierung einer automatisierten Nummernvergabe bei der Personalanforderung

Um bei einer größeren Anzahl an Personalanforderungen einen guten Überblick zu haben wäre es gut, Nummern automatisch zu vergeben analog wie bei den Ausschreibungen.
Vorgeschlagen von: Tugba Gürkan (24 Apr., '20) Zugestimmt: 05 Okt., '23 Kommentare: 4
Nicht geplant BMS Personalanforderung

Felder in der Personalanforderung umbenennen

Jedes Unternehmen hat eine eigene "Sprache". Bei uns sorgt z.B. der Einsatzort für Verwirrung. So wäre es hilfreich, wenn die bestehenden Felder in der ...
Vorgeschlagen von: d.vinci (30 Sept., '20) Zugestimmt: 29 Juni, '22 Kommentare: 7
Nicht geplant BMS Personalanforderung

Personalanforderung: Individuelle Einstellungsgründe

Nicht jeder Kunde benötigt alle Einstellungsgründe. Es wäre hilfreich, wenn in der Konfiguration des Formulars die benötigten Einstellungsgründe ausgewählt werden ...
Vorgeschlagen von: Carl-Christoph Ramm (29 Juni, '20) Zugestimmt: 03 Nov., '23 Kommentare: 1

Unterschiedliche Formularfelder pro Organisationseinheit

Es kommt immer wieder vor, dass unterschiedliche Prozesse in unterschiedlichen Organisationseinheiten durchgeführt werden. Dafür werden jeweils unterschiedliche Daten ...
Vorgeschlagen von: Tobias (24 Nov., '21) Zugestimmt: 09 Apr. Kommentare: 0

Sofortige Benachrichtigung aller Genehmiger bei PANF

Es muss möglich sein, eine Benachrichtigung an alle Genehmiger sofort nach dem Start des Genehmigungsprozesses bei PANF vom System automatisch verschicken lassen und ...
Vorgeschlagen von: Annika Suesse (15 März, '21) Zugestimmt: 01 Juli, '21 Kommentare: 0
Nicht geplant BMS Personalanforderung

Genehmiger eine Personalanforderung in der E-Mail "Personalanforderung genehmigt" aufführen

Aktuell kann es zu Missverständnissen kommen wer tatsächlich eine Personalanforderung genehmigt hat. Bsp.: Der Genehmigungsprozess mit dem Betriebsrat wird nicht ...
Vorgeschlagen von: Lisa Gibbons (22 Apr., '21) Zugestimmt: 22 Apr., '21 Kommentare: 0
Abgeschlossen BMS Personalanforderung